Other Briefings
Reforma China del IVA y su implicación en la estructura fiscal de las Oficinas de Representación
La aprobación de la reforma del impuesto sobre valor añadido (IVA), el día 1 de Mayo de 2016, supuso la mayor revisión fiscal realizada en China en los últimos 20 años. Una de las modificaciones realizadas incluye el cambio en la tasa impositiva de las actividades comerciales realizadas por las oficinas de representación (OR) en […]
La importancia del registro de la marca en China
Recientemente la multinacional estadounidense Apple ha perdido los juicios por infracción de la propiedad intelectual en China. Al principio del mes de Junio, la Oficina Municipal de la propiedad intelectual de Pekín suspendió las ventas de todos los modelos de la serie 6 de iPhone debido a la alegación de una infracción de la patente […]
Desafíos futuros para la inversión en el mercado de la salud de la 3a edad en China
By Alberto Vettoretti Editor: Alexander Chipman-Koty El éxito en la industria del cuidado de la tercera edad en China está lejos de estar asegurado, a pesar de que la población nacional mayor y la riqueza creciente casi asumirían beneficios automáticos. Las perspectivas culturales, políticas y regulaciones inciertas, y altos costes operativos son barreras significativas. Aun […]
Invirtiendo industria de la de servicios para salud de la 3a edad en
By Dezan Shira & Associates Editor: Zhou Qian Una diferente falta de experiencia ha impedido al sector sanitario privado chino tener capacidad para ofrecer servicios de 3a edad de alta calidad, pese al gran potencial de mercado que existe en el país. Esto ha provocado que la industria sea apta para inversión extranjera, resultando en […]
Los Años dorados: Resumen de la industria de la salud para la 3a edad en China
By Dezan Shira & Associates Editors: Jake Liddle and Qian Zhou Un sinfín de factores han contribuido a un incremento de necesidad para los servicios a la atención de los ancianos en China. La desigualdad de géneros en el Reino del Medio, la baja tasa de natalidad y un incremento de la media en la […]
Externalizando la gestión de nóminas y de Recursos Humanos
Interviewer: Qian Zhou Dezan Shira & Associates Pregunta: ¿Qué información debe proporcionar una empresa a un externalizador de gestión de nóminas? Adam Livermore: Esto depende en la información que uno espera del gestor de nóminas. Las clave esencial en la gestión de nóminas es “si metes basura, sacas basura”. Proporcionando sólo la información más básica, […]
Conociendo el crecimiento de las funciones de las TIC en la administración de recursos humanos en China
By Helen Kong Editors: Qian Zhou & Alexander Chipman Koty Las plataformas informáticas están teniendo un rol creciente cómo puente en la falta de información entre los gestores de nóminas y sus clientes. Ahora estas mismas plataformas están sacando provecho para generar y almacenar los registros de varias administraciones de recursos humanos que las empresas […]
Impulsar las TIC para facilitar una gestión de nóminas eficiente
By Adam Livermore, Dezan Shira & Associates Editors: Qian Zhou & Alexander Chipman Koty No hace tanto, era común en las organizaciones en China, compartir sus datos introducidos para las nóminas mensuales a sus gestores de nóminas a través del correo corporativo. Tampoco era inusual para los proveedores de este servicio, pagar a sus clientes […]
